Numéro 127 – septembre/octobre 2024
Découvrez le nouveau numéro d'Entreprises Magazine "L’esprit d’entreprise"
Articles tirés de cette édition
-
Growth mindset et formation continue, des alliés stratégiques de votre réussite
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
Le growth mindset, concept popularisé par la psychologue Carol Dweck, repose sur la conviction que les compétences sont développées par l’effort, l’apprentissage et la persévérance. Le talent n’est pas inné et surtout n’est pas figé. Il peut progresser grâce au travail fourni…
Lire -
Nouvelle prime locative pour les jeunes salariés : ce qu'il faut savoir
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
Le Luxembourg connaît depuis plusieurs années une hausse importante des loyers, rendant l’accès au logement de plus en plus difficile, surtout pour les jeunes travailleurs. Pour les aider, le gouvernement luxembourgeois a mis en place une nouvelle aide financière : la prime locative…
Lire -
Les clés du succès d’une transmission réussie
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
Les entreprises, et notamment celles qui sont familiales, représentent une part significative du tissu économique luxembourgeois. Or, en raison de la transition en cours entre la génération des baby-boomers et celle qui suit, un grand nombre d’entre elles changeront de main d’ici…
Lire -
La valorisation n'est ni une science exacte, ni un prix
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
La valorisation d'une entreprise consiste à estimer sa valeur financière sur le marché. Il s’agit d’une étape essentielle lorsque l’entrepreneur souhaite céder sa société, avec pour objectif principal d’estimer le prix de transaction potentiel. Il ne faut cependant pas considérer…
Lire -
ING Luxembourg
Acteur-clé du Wholesale BankingPublié le dans Entreprises Magazine n° 127
Le Wholesale Banking est un secteur qu’ING a l’ambition de renforcer… et la place luxembourgeoise présente de nombreux atouts pour le développement de ses solutions Wholesale et Fonds, comme nous l’explique Isabel Frits, Head of Wholesale Banking Luxembourg. En préambule, comment…
Lire -
Le facteur humain dans la transmission d'entreprise
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
Le moment de la transmission est un moment crucial pour l’entreprise. Il est particulièrement délicat pour les petites et moyennes entreprises (PME), car la qualité des relations interpersonnelles y joue un rôle plus important que dans des grandes entreprises. Dans le cas des…
Lire -
Les nouveautés en matière d’embauche de ressortissants de pays tiers hautement qualifiés
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
L’attraction des talents reste un défi pour les entreprises luxembourgeoises. Les politiques d'immigration jouent un rôle crucial dans la capacité d'une nation à séduire des talents de haut niveau, surtout dans un environnement marqué par une pénurie de compétences et une compétition…
Lire -
Certificat A1 et travail à l’étranger : de nouvelles contraintes déclaratives pour les employeurs luxembourgeois
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
Au Luxembourg, pays où la présence de travailleurs frontaliers est particulièrement significative, la gestion du temps de travail effectué à l’étranger revêt une importance cruciale. C’est dans ce contexte que de nouvelles procédures ont fait leur apparition depuis avril 2024…
Lire -
Vous avez dit compétences clés ?
Digital Skills, Green Skills et Soft Skills décryptéesPublié le dans Entreprises Magazine n° 127
Le monde est en constante évolution et cela impacte tant la vie personnelle que professionnelle. Les avancées technologiques, les défis environnementaux et les nouvelles exigences du marché du travail redéfinissent les modes de vie, de travail et d’interaction. Il est donc essentiel…
Lire -
Comment un bonus payé à son salarié reste-t-il discrétionnaire et ne devient pas un droit acquis ?
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
Votre business fonctionne bien, des collaborateurs se sont particulièrement bien impliqués dans les projets cette année. Comment les récompenser sans s’engager pour l’avenir avec une rémunération qui deviendrait obligatoire les années suivantes ? Quelles sont les précautions…
Lire -
Luxembourg Lifelong Learning Centre : votre partenaire en formation continue au Luxembourg
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC) est un acteur incontournable de la formation professionnelle continue au Luxembourg. Son offre variée et flexible répond aux besoins évolutifs du marché du travail, permettant aux salariés de développer leurs compétences, de se réorienter…
Lire -
SNCI : Accompagner les entreprises luxembourgeoises à chaque étape de leur cycle de vie
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
Depuis plus de 45 ans, la Société Nationale de Crédit et d'Investissement (SNCI) cofinance les projets d'investissement ou de développement des entreprises luxembourgeoises. Au fil des années et en réponse aux évolutions des besoins de financement des entreprises, ses instruments…
Lire -
Ayvens, un département Business Intelligence &
Consultancy pour une mobilité
plus efficientePublié le dans Entreprises Magazine n° 127
Il est de plus en plus compliqué pour les gestionnaires de flotte de prendre les meilleures décisions mêlant à la fois les intérêts de l’entreprise et ceux de ses employés bénéficiaires de solutions de mobilité. Face à ces enjeux, Ayvens s’est dotée d’un département dédié à 100…
Lire
