Numéro 82 mars/avril 2017
Découvrez le nouveau numéro d'Entreprises magazine "Les femmes dans l'économie".
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Articles tirés de cette édition
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Données personnelles et
communications électroniques :
un nouveau projet de règlement
européen (ePrivacy)Publié le dans Entreprises magazine n°82
La Commission européenne (la « Commission ») s’est lancée récemment dans un vaste projet de réformes dans le cadre de sa stratégie de marché unique digital. Cette initiative a pour objectif de favoriser la libre circulation des biens et services numériques tout en assurant un…
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Le développement des formes
atypiques d’emploi au LuxembourgPublié le dans Entreprises magazine n°82
Comme le relevait le directeur général du Bureau International du Travail dans son rapport à la 102e session de la Conférence internationale du Travail, « […] l’image classique de l’emploi à durée indéterminée, à plein temps, avec des horaires fixes et une retraite à prestations…
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Equilibre :
une plate-forme de réflexionPublié le dans Entreprises magazine n°82
60 % des femmes contre 71,5 % des hommes travaillent au Luxembourg dans une fonction rémunérée. Ceci ne tient pas compte des femmes et hommes qui contribuent à la vie familiale comme homme ou femme au foyer plein temps, mais fournit quand-même une information sur l’écart dans…
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L’égalité de la négociation
Publié le dans Entreprises magazine n°82
La représentation femmes-hommes au sein des délégations du personnel dans les entreprises de plus de 15 salariés Equilibrer la représentation entre les femmes et les hommes au sein des instances décisionnelles des entreprises reste un défi de taille, et cela pour l’ensemble des…
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CNFL
Beaucoup reste à faire !Publié le dans Entreprises magazine n°82
Que ce soit en matière de politique communale, d’assurance pension, de divorce, de conventions collectives de travail, de violence conjugale… le Conseil National des Femmes du Luxembourg (CNFL) milite sur tous les fronts qui requièrent une attention particulière lorsque les intérêts…
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La négociation de l’égalité
Publié le dans Entreprises magazine n°82
L’égalité entre femmes et hommes dans les conventions collectives de travail De nombreuses études et recherches interrogent les liens entre le dialogue social et l’égalité entre femmes et hommes, et accordent un rôle-clé à la négociation collective dans la mise en oeuvre de l’égalité…
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Femmes & Patrimoine :
un accompagnement patrimonial
dédié aux femmesPublié le dans Entreprises magazine n°82
Les comportements d’épargne et les besoins financiers des femmes diffèrent-ils de ceux des hommes ? La Banque de Luxembourg a répondu en proposant Femmes & Patrimoine, un programme spécifique et unique. Vous souhaitez identifier des solutions pour faire fructifier votre épargne…
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Les collaborations d’affaires : un
levier pour l’entrepreneuriat fémininPublié le dans Entreprises magazine n°82
L’entrepreneuriat féminin constitue un potentiel important pour l’économie des pays européens. Au Luxembourg, selon des chiffres du Global Entrepreneurship Monitor en 2015(1), la proportion d’entrepreneures parmi la population féminine (8,7 %) reste inférieure à celle de leurs…
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Egalité des sexes : quelles mesures ?
Publié le dans Entreprises magazine n°82
« Les jeunes femmes diplômées (25-34 ans) gagnent plus que les hommes » ! C’était le titre du communiqué de presse du STATEC accompagnant son bulletin relatif aux salaires, à l’emploi et aux conditions de travail paru en janvier 2017(1). Si le fait de « gagner plus » n’est ni…
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Fabienne Bozet et Christelle Cornet :
Main de cuivre et gant de veloursPublié le dans Entreprises magazine n°82
Depuis le 1er août 2016, Fabienne Bozet est la CEO de Circuit Foil Luxembourg. Installée à Wiltz, l’entreprise fabrique des feuilles de cuivre qu’elle vend aux quatre coins du monde. L’ancienne filiale d’ArcelorMittal a connu des moments difficiles en 2014, avant d’être rachetée…
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Encouragez l’égalité des chances
dans votre entreprise !Publié le dans Entreprises magazine n°82
Le programme des actions positives mis en place par le ministère de l’Égalité des chances est aujourd’hui un instrument incontournable pour promouvoir l’égalité entre hommes et femmes sur le lieu du travail. Atteindre une meilleure qualité du travail, une motivation accrue du…
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Audits énergétiques :
vos obligations en 6 questionsPublié le dans Entreprises magazine n°82
La loi du 5 août 1993 concernant l’utilisation rationnelle de l’énergie a été modifiée le 5 juillet 2016 pour transposer l’article 8 de la directive européenne 2012/27/UE relative à l’efficacité énergétique. Elle introduit une nouvelle obligation pour certaines entreprises de…
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