Dernières éditions
Entreprises magazine est un bimestriel (6 éditions par an) « B-to-B », destiné aux dirigeants et cadres d’entreprise du Grand-Duché de Luxembourg.
Son contenu est fait d’informations nationales, mais accorde une large place
à l’information transfrontalière.
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Numéro 131 – Mai/Juin 2025
Innovation
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Numéro 130 – Mars/Avril 2025
Immobilier
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Numéro 129 – Janvier/Février 2025
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Numéro 128 – Novembre/Décembre 2024
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Numéro 127 – septembre/octobre 2024
L’esprit d’entreprise
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Numéro 126 – juillet/août 2024
Assurances
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Numéro 125 - Mai/Juin 2024
Innovation
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Numéro 124 - Mars/Avril 2024
Immobilier
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Numéro 123 – Janvier/Février 2024
Ressources humaines et Formation tout au long de la vie
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Numéro 122 – Novembre/Décembre 2023
L'avenir du développement durable
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Numéro 121 – Septembre/Octobre 2023
L’esprit d’entreprise
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Numéro 120 – juillet/août 2023
Assurances
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Numéro 119 – Mai/Juin 2023
Innovation
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Numéro 118 – Février/Mars 2023
Immobilier
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Numéro 117 – Janvier/Février 2023
Ressources humaines et Formation tout au long de la vie
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Numéro 116 – Novembre/Décembre 2022
L’ambition environnementale
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Numéro 115 – Septembre/Octobre 2022
L’esprit d’entreprise, Edition spéciale : L’espace transfrontalier
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Numéro 114 – Juillet/Août 2022
Assurances
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Numéro 113 mai/juin 2022
Innovation
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Numéro 112 mars/avril 2022
Immobilier: perspectives du marché
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Numéro 111 Janvier/Février 2022
Ressources humaines et Formation tout au long de la vie
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Numéro 110 Novembre/Décembre 2021
Point sur la transition écologique
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Numéro 109 Septembre/Octobre 2021
L’esprit d’entreprise. Edition spéciale L’espace transfrontalier
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Numéro 108 Juillet/Août 2021
Assurances
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Numéro 107 Mai/Juin 2021
Innovation
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Numéro 106 Mars/Avril 2021
Immobilier 2021 : quelles sont les tendances ?
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Numéro 105 Janvier/Février 2021
Ressources humaines et Formation tout au long de la vie
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Numéro 104 Novembre/Décembre 2020
Les entreprises familiales
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Numéro 103 Septembre/Octobre 2020
Edition spéciale : L'espace transfrontalier
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Numéro 102 Juillet/Août 2020
Assurances
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Numéro 101 mai/juin 2020
Innovation
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Numéro 100 mars/avril 2020
Villes et paysages urbains de demain
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Numéro 99 janvier/février 2020
Ressources humaines, formation tout au long de la vie
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Numéro 98 novembre/décembre 2019
Les déchets, un problème majeur
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Numéro 97 septembre/octobre 2019
L'esprit d'entreprise - Absentéisme et présentéisme au travail, les frontaliers, les expatriés
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Numéro 96 juillet/août 2019
Assurances
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Numéro 94 mars/avril 2019
Habitat : perspectives
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Numéro 93 janvier/février 2019
Ressources humaines - formation tout au long de la vie
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Numéro 92 novembre/décembre 2018
Disruptives nouvelles technologies...
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Articles
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Une offre de formation diversifiée et digitalisée
Publié le dans Numéro 131 – Mai/Juin 2025
L’Observatoire de la formation mène une enquête, tous les trois à quatre ans, visant à recenser les organismes de formation continue légalement établis au Luxembourg ainsi que les caractéristiques de leur offre de formation. Pour cette cinquième édition de l’enquête, réalisée…
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Facturation électronique/Peppol : y êtes-vous préparés ? Bientôt, vous n’aurez plus le choix
Publié le dans Numéro 131 – Mai/Juin 2025
Aujourd’hui encore, nombreuses sont les entreprises qui créent leurs factures avec un bon vieux fichier Excel et les impriment, ou emploient une solution de facturation indépendante, et non intégrée, puis les envoient en PDF par mail. Et ça fonctionne « à peu près ». Mais plus…
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Luxinnovation, facilitateur et catalyseur d’innovation
Publié le dans Numéro 131 – Mai/Juin 2025
L’agence nationale d’innovation, désormais pilotée par Mario Grotz, soutient de manière individualisée les entreprises et les start-up luxembourgeoises dans leur quête d’excellence, en misant sur l’innovation. Dans un contexte économique particulièrement tendu et instable, la…
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ParcLuxite : un lieu unique et novateur
Publié le dans Numéro 131 – Mai/Juin 2025
Depuis bientôt 10 ans, ParcLuxite attire entreprises et investisseurs grâce à un cadre exceptionnel allié à une formule flexible qui facilite l’implantation de projets durables. Rencontre avec Nicolas Soriot, directeur commercial du site. Depuis le début, on peut dire que la…
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Défense et intelligence artificielle : des mesures pour booster l’industrie et l’innovation à l’échelle européenne
Publié le dans Numéro 131 – Mai/Juin 2025
Alors que l’environnement géopolitique et économique mondial est de plus en plus instable, investir dans les industries européennes et favoriser l’innovation au sein de celles-ci est une nécessité. Un enjeu que la Commission européenne a identifié et auquel elle tente de remédier…
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Start-up : le Luxembourg passe à l’offensive
Publié le dans Numéro 131 – Mai/Juin 2025
Le gouvernement luxembourgeois intensifie sa stratégie pour positionner le pays comme un hub européen incontournable pour les start-up et scale-up. Porté par Lex Delles, ministre de l’Économie, et Gilles Roth, ministre des Finances, un nouveau plan d’action vise à créer un environnement…
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La CNPD veille à la protection des données tout en soutenant l’innovation
Publié le dans Numéro 131 – Mai/Juin 2025
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L’IA au service d’un développement durable plus rapide
Publié le dans Numéro 131 – Mai/Juin 2025
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Innover ensemble : pourquoi les entreprises luxembourgeoises devraient collaborer avec la recherche publique
Publié le dans Numéro 131 – Mai/Juin 2025
Et si innover ne voulait pas dire tout faire soi-même ? Au Luxembourg, des entreprises s’associent à des instituts de recherche pour développer des solutions innovantes, avec un soutien public. Et si la clé de votre prochaine innovation se trouvait dans un laboratoire luxembourgeois…
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Les SME Packages, les alliés des petites et moyennes entreprises
Publié le dans Numéro 131 – Mai/Juin 2025
Comment améliorer l’expérience client ? Comment protéger mes données ? Comment gagner en efficacité ? Autant de questions cruciales pour les PME qui doivent s’adapter rapidement dans un monde en constante évolution. Pour les accompagner dans ces défis, les SME Packages offrent…
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Le Luxembourg en carence de R&D
Publié le dans Numéro 131 – Mai/Juin 2025
La recherche et développement (R&D) est l’un des principaux moteurs de la croissance économique. Cela a moins été le cas au Luxembourg au cours des dernières décennies, du fait de sa forte spécialisation sur le secteur financier et, plus largement, les services à haute valeur…
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Pôle de cybersécurité d’IDELUX Une cyber valley au coeur de la Wallonie
Publié le dans Numéro 131 – Mai/Juin 2025
Inauguré en février dernier, le Centre de cybersécurité d’IDELUX installé sur le parc Galaxia à Transinne combine sur un seul site un cyber range avec simulateur de crise et un laboratoire de cryptographie quantique. Avec le Centre de Cybersécurité de l’Agence spatiale européenne…
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INFLOW : Une Nouvelle Identité pour les Services
Logistiques de POST LuxembourgPublié le dans Numéro 131 – Mai/Juin 2025
Depuis fin février, Michel Greco S.A. a changé de nom pour devenir INFLOW, marquant ainsi une nouvelle ère pour les services logistiques de POST Luxembourg. Vous avez probablement déjà aperçu les nouvelles camionnettes ou camions arborant le logo INFLOW dans les rues ou devant…
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Chiffres clés de la formation en entreprise
Publié le dans Entreprises Magazine n° 128
En 2021, les entreprises qui sollicitent l’aide de l’État pour le financement de leurs formations investissent 1,3 % de leur masse salariale en formation. En moyenne, les salariés suivent 4,9 formations d’une durée de 3,0 heures. L’aide financière de l’État s’élève à 143 EUR…
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BMW Group : l’hydrogène, dernière pièce manquante
du puzzle ?Publié le dans Entreprises Magazine n° 128
C’est un fait, les besoins et les souhaits des automobilistes en matière de mobilité varient de plus en plus, et non sans complexité. Comme le souligne Oliver Zipse, président du Directoire de BMW AG, « des questions essentielles sont au cœur de nos préoccupations : quelles motorisations…
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