Numéro 111 Janvier/Février 2022
Découvrez le nouveau numéro d'Entreprises magazine "Ressources humaines et Formation tout au long de la vie"
Articles tirés de cette édition
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ALD Automotive
Publié le dans Entreprises magazine n°111
Pour fédérer et retenir ses salariés et ses clients, toute entreprise se doit de véhiculer des valeurs : morales, sociétales, éthiques…, elles sont les grands axes qui vont guider le comportement de tout un chacun en son sein afin qu’image de marque et fonctionnement interne…
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Le télétravail post-COVID : quels sont les enjeux pour les frontaliers ?
Publié le dans Entreprises magazine n°111
Depuis de longs mois, le télétravail est devenu commun pour de nombreux salariés. La crise sanitaire liée au COVID-19, qui s’éternise, tend à le pérenniser comme un mode de travail alternatif à l’issue de la pandémie. Du côté des employeurs, on réfléchit donc à l’instaurer durablement…
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Chambre des Métiers
Publié le dans Entreprises magazine n°111
Le département Formation de la Chambre des Métiers propose un large éventail d’offres adaptées aux besoins spécifiques des 121 activités représentées par ses membres. Pour faire face à la demande croissante, le département s’adapte et se réorganise, comme nous l’explique Tom…
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Le b.a.-ba d’un accueil réussi sur vos événements
Publié le dans Entreprises magazine n°111
Comme le dit si bien l’auteur David Swanson, « Vous n’aurez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression ». C’est vrai dans la vie de tous les jours et c’est d’autant plus vrai sur quelque chose d’aussi éphémère qu’un événement. L’accueil est le premier contact…
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EiviLux : Un catalogue de formations bien étoffé
Publié le dans Entreprises magazine n°111
Cabinet de proximité accompagnant les entreprises à porter un regard nouveau sur les Ressources Humaines, EiviLux a conçu un programme de formation professionnelle autour de son expertise : les Ressources Humaines, le Management et l’Accompagnement personnalisé. La formation…
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House of Training
Publié le dans Entreprises magazine n°111
« Il faut réapprendre à apprendre » La crise a déjà et va profondément modifier l’environnement de travail de milliers d’entreprises. Confrontées à une double transition technologique et environnementale, celles-ci vont devoir former beaucoup de personnes, et ce très rapidement…
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IF Payroll & HR: La digitalisation des fiches de retenue d’impôts, quid de cette nouvelle obligation employeur ?
Publié le dans Entreprises magazine n°111
Depuis le 1er mai 2021, les fiches de retenue d’impôts sont devenues pluriannuelles et accessibles électroniquement par les employeurs. Le 1er janvier 2022 a ainsi marqué le démarrage officiel de la nouvelle obligation légale des employeurs, impulsée par l’Administration des…
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Enquête : comment la pandémie a-t-elle influencé les relations entre employés et managers ?
Publié le dans Entreprises magazine n°111
Selon la dernière enquête menée par jobs.lu, 44 % des employés déclarent avoir déjà démissionné en raison d’une mauvaise relation avec leur manager. Selon cette étude, seuls 1/3 des employés fait confiance à leur responsable. Au cours du deuxième semestre 2021, jobs.lu a souhaité…
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REVAL Consulting: 25 années au service de la formation et du e-learning au Luxembourg et dans la Grande Région
Publié le dans Entreprises magazine n°111
« Nous sommes convaincus que la formation en présentiel a toujours un rôle essentiel à jouer. Les nouveaux modes d’apprentissage doivent inclure des approches mixtes (dites de blended learning), où l’e-learning, le présentiel et les classes virtuelles doivent cohabiter au service…
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Le Lifelong Learning et l’Université populaire
Publié le dans Entreprises magazine n°111
Créé en 1991, le Service de la Formation des Adultes (SFA) est un service du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse destiné à promouvoir la formation tout au long de la vie (Lifelong Learning). L’action du Service de la Formation des Adultes (SFA) s’organise…
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