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Comment un bonus payé à son salarié reste-t-il discrétionnaire et ne devient pas un droit acquis ?
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
Votre business fonctionne bien, des collaborateurs se sont particulièrement bien impliqués dans les projets cette année. Comment les récompenser sans s’engager pour l’avenir avec une rémunération qui deviendrait obligatoire les années suivantes ? Quelles sont les précautions…
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ING Luxembourg
Acteur-clé du Wholesale BankingPublié le dans Entreprises Magazine n° 127
Le Wholesale Banking est un secteur qu’ING a l’ambition de renforcer… et la place luxembourgeoise présente de nombreux atouts pour le développement de ses solutions Wholesale et Fonds, comme nous l’explique Isabel Frits, Head of Wholesale Banking Luxembourg. En préambule, comment…
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Vous avez dit compétences clés ?
Digital Skills, Green Skills et Soft Skills décryptéesPublié le dans Entreprises Magazine n° 127
Le monde est en constante évolution et cela impacte tant la vie personnelle que professionnelle. Les avancées technologiques, les défis environnementaux et les nouvelles exigences du marché du travail redéfinissent les modes de vie, de travail et d’interaction. Il est donc essentiel…
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La valorisation n'est ni une science exacte, ni un prix
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
La valorisation d'une entreprise consiste à estimer sa valeur financière sur le marché. Il s’agit d’une étape essentielle lorsque l’entrepreneur souhaite céder sa société, avec pour objectif principal d’estimer le prix de transaction potentiel. Il ne faut cependant pas considérer…
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