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Former pour performer en 2025, une nécessité stratégique
Publié le dans Numéro 129 – Janvier/Février 2025
La transformation des métiers et l’évolution rapide des compétences requises nécessitent une capacité constante à apprendre et à s’adapter. Les entreprises et les salariés tirent un avantage stratégique de l’investissement dans la formation professionnelle continue. Ce levier…
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House of Training. Never stop Learning, notre adage pour maîtriser les compétences de demain
Publié le dans Numéro 129 – Janvier/Février 2025
En octobre 2025, la House of Training célébrera ses 10 ans d’existence. Une décennie dédiée à renforcer la compétitivité et l’attractivité du Luxembourg, grâce au développement continu des compétences des organisations et de leurs talents. Avec plus de 225.000 personnes formées…
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Une première au Luxembourg : une assurance santé collective innovante face au cancer
Publié le dans Numéro 129 – Janvier/Février 2025
Le cancer touche chaque année plus de 3.400 personnes au Grand-Duché de Luxembourg, dont une part importante en âge de travailler. Face à ce constat, Foyer Assurances innove en lançant medicis serenity, la première assurance santé groupe spécifiquement conçue pour offrir un soutien…
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EiviLux. Mettre l'humain au coeur de votre succès : une stratégie sur mesure
Publié le dans Numéro 129 – Janvier/Février 2025
De la stratégie RH à l'accompagnement managérial jusqu'à l'inspiration en conférence, notre ambition est claire : remettre l’humain au centre de la performance. Entretien avec Céline Campi, spécialiste du sur mesure pour déployer des solutions RH et managériales efficaces. Vous…
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