Prêts pour le futur ? Découvrez les formations innovantes du LLLC en 2025 !
Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC) de la Chambre des Salariés, organisme de référence en matière de formation continue depuis plus de 50 ans, met chaque année à disposition des salariés une offre de formations diversifiée et sur mesure, répondant aux enjeux et aux évolutions du marché du travail.
Des séminaires pour une formation efficace
Pour développer ou mettre à jour des compétences rapidement et efficacement, le LLLC propose dans son nouveau catalogue "Les séminaires 2025" des formations courtes et dynamiques en petits groupes, d’une demi-journée à deux jours. Animés par des experts, les séminaires couvrent 11 domaines de formation, incluant à la fois des hard skills (compétences techniques spécifiques) et des soft skills (compétences relationnelles et comportementales).
Ces domaines comprennent l’administration, le droit, la finance, le management, les ressources humaines, la communication, le marketing, le développement professionnel et personnel, la bureautique, et bien d’autres. Par leur approche pratique, les séminaires permettent aux salariés d'acquérir des compétences directement applicables dans leur environnement professionnel, leur offrant ainsi la possibilité de s’adapter à l’évolution des emplois. Tous les séminaires peuvent être proposés et adaptés sur mesure aux entreprises pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Des modules e-learning pour une formation flexible
Le LLLC propose également une offre de près de 80 modules e-learning, accessibles à tout moment sur sa plateforme Moodle-LLLC. Ces formations, disponibles en plusieurs langues, couvrent divers domaines tels que le management, le leadership, le développement professionnel et personnel, la bureautique et la transformation digitale.
Cette année, le LLLC met l’accent sur l’intelligence artificielle (IA) avec 7 nouveaux modules spécialement conçus pour aider les salariés à comprendre et à intégrer l'IA dans leur travail quotidien. Ces formations visent à renforcer les compétences nécessaires pour tirer parti des avantages de l'IA, comme l'automatisation des tâches répétitives et l’analyse des données complexes.
L'intégration de l'IA dans le travail offre des perspectives d’innovation et permet de libérer du temps pour des tâches plus stratégiques et créatives. En formant les salariés à ces nouvelles technologies, le LLLC les aide à se préparer à un avenir numérique.
Une plateforme flexible pour apprendre à son rythme
Les modules e-learning sont conçus pour être engageants et permettre une meilleure assimilation des compétences. Accessible 24h/24, la plateforme Moodle-LLLC offre aux salariés la flexibilité de se former à leur rythme, selon leur emploi du temps. Cela permet à chacun de rester informé des dernières évolutions technologiques tout en gérant ses priorités personnelles et professionnelles.
Prêt à relever les défis de demain ?
En 2025, le LLLC continue de vous accompagner dans votre développement professionnel. Découvrez toutes nos formations et préparez-vous à l’avenir dès maintenant !
