La transformation digitale et les enjeux liés aux évolutions économiques, technologiques et réglementaires impactent tous les secteurs de l’économie. De nouveaux métiers sont créés et l’emploi existant se voit transformé. Ces mutations engendrent un besoin accru en nouvelles compétences. La formation est un élément clé, pour les entreprises et les particuliers, pour faire face aux défis d’aujourd’hui et de demain. Des aides à la formation sont disponibles pour soutenir les entreprises et les particuliers dans leurs démarches de formation. L’INFPC présente un panorama des aides disponibles.

Le cofinancement de la formation en entreprise

L’État soutient l’effort de formation des entreprises en proposant une aide au financement de leur plan de formation. Le dispositif de cofinancement de la formation en entreprise peut être sollicité par les entreprises légalement établies au Luxembourg et y exerçant principalement leurs activités. Le montant du cofinancement est déterminé par l’investissement en formation professionnelle continue réalisé par l’entreprise à l'intention de ses salariés. L’aide s’élève à 15 % imposables du coût de l’investissement en formation réalisé au cours de l’exercice d’exploitation. Une majoration de 20 % est prise en compte au niveau du coût salarial des participants n’ayant pas de diplôme reconnu par les autorités publiques et une ancienneté inférieure à 10 ans et pour les salariés âgés de plus de 45 ans à la date du début de mise en œuvre du plan de formation de l’entreprise. L’investissement en formation est plafonné selon la taille de l’entreprise. L'accès à l'aide financière se fait par le biais d'une demande de cofinancement disponible sur www.lifelong-learning.lu/cofinancement. La demande de cofinancement doit être envoyée à l’INFPC qui réalise une analyse de conformité en référence aux critères d’éligibilité fixés par la législation.

Subside pour l’apprentissage de la langue luxembourgeoise

Les entreprises peuvent récupérer une partie des frais liés à l’apprentissage de la langue luxembourgeoise. La Demande de subside pour l’apprentissage de la langue luxembourgeoise est à adresser au ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire.

Des congés spéciaux rémunérés pour les particuliers

Le congé individuel de formation permet de participer à des formations, de se préparer et de participer à des examens, et d’accomplir tout autre travail en relation avec une formation éligible. Ce congé payé spécial peut atteindre au maximum 80 jours au cours d'une carrière professionnelle. Sur une période de 2 ans, le nombre maximal de jours de congé-formation attribuable est de 20 jours. Le salarié doit faire sa demande auprès du Service de la formation professionnelle du ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse, 2 mois avant le début du congé sollicité. Le congé linguistique est un congé payé spécial permettant d’apprendre ou de se perfectionner en luxembourgeois. La durée totale du congé linguistique est limitée à 200 heures, qui sont divisées en deux tranches de 80 à 120 heures chacune pour le bénéficiaire au cours de sa carrière professionnelle. Les demandes doivent être adressées au ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire avant le début des cours.

Un aménagement du temps de travail et des aides financières spécifiques

La mesure relative à l’aménagement du temps de travail permet au salarié d’organiser sa formation en fonction de ses horaires de travail et de ses disponibilités. La déductibilité fiscale offre la possibilité de déduire les frais de perfectionnement professionnel, en lien avec l’activité professionnelle exercée, de la base imposable de ses revenus. Enfin, l’État propose un soutien financier destiné, sous conditions, aux personnes désirant poursuivre des études supérieures. Le programme Erasmus+ subventionne les projets de mobilité et de partenariats stratégiques en Europe dans les domaines de l’éducation, de la formation, de la jeunesse et du sport.

Conditions d’accès et informations complémentaires

Les aides à la formation pour les particuliers et les entreprises sont soumises à conditions. L’INFPC présente les aides, les conditions d’accès et les démarches à effectuer sur sa plateforme digitale dédiée à la formation tout au long de la vie : lifelong-learning.lu/aides.

Séances d’information : congés et aides à la formation pour particuliers

L’INFPC organise, en collaboration avec les chambres professionnelles et le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse, 2 séances d’information dédiées aux aides à la formation pour les particuliers, les 16 et 18 mai 2022.

Informations et inscriptions : lifelong-learning.lu/aides