Dans un monde professionnel de plus en plus compétitif, attirer et fidéliser les talents est devenu crucial pour les entreprises. LALUX Assurances l’a bien compris et propose une gamme complète d’Employee Benefits, permettant aux employeurs de renforcer leur attractivité tout en offrant une protection et une sécurité financière optimales à leurs collaborateurs.

Ces avantages vont bien au-delà des simples compléments de rémunération : ils constituent un pilier essentiel de la politique RH moderne, assurant le bienêtre des collaborateurs sur le long terme.

Régime complémentaire de pension

La retraite est une préoccupation importante pour la majorité des salariés. Un régime complémentaire de pension financé par l’employeur garantit une sécurité financière accrue à la fin de la carrière professionnelle. Ce régime ne se limite pas à la retraite, mais peut également couvrir le décès et l'invalidité, assurant ainsi une protection complète pour les employés et leurs proches.

Pour l’employeur, ce régime offre des avantages fiscaux significatifs, tout en constituant un puissant levier de fidélisation et d’attraction des talents. Il peut donc mieux piloter le package salarial et ainsi optimiser les avantages en fonction de la situation et des besoins de ses collaborateurs.

Le suivi et la gestion de ces régimes sont facilités par la plateforme digitale easyPENSION PRO, un outil intuitif qui permet aux employeurs de gérer facilement les affiliations de leurs employés, et aux collaborateurs assurés de suivre l'évolution de leurs droits en toute transparence.

Les employés ont également la possibilité de compléter leur capital retraite avec des cotisations personnelles tout en bénéficiant d'avantages fiscaux.

Les assurances Employee Benefits du Groupe LALUX sont personnalisables en fonction des besoins particuliers de chaque entreprise et de ses moyens financiers. Les avantages proposés peuvent non seulement être configurés de manière flexible, mais il est aussi possible de définir les groupes d’employés spécifiques auxquels ils s’appliquent.

Assurance Maladie Collective

La santé des employés est une priorité pour toute entreprise soucieuse de son personnel. DKV Luxembourg, membre du Groupe LALUX, répond à ce besoin avec une Assurance Maladie Collective qui complète les prestations des régimes légaux. Cette assurance permet aux employés de bénéficier d'une couverture élargie pour leurs frais médicaux, que ce soit pour des consultations, des traitements ou des hospitalisations.

Ainsi, les collaborateurs peuvent se concentrer sur leur travail sans les tracas financiers liés à la santé, tout en renforçant leur satisfaction et leur fidélité à l'entreprise.

Des avantages étendus

Avec ces leviers, les entreprises peuvent optimiser leurs coûts tout en renforçant leur politique sociale. En investissant dans la sécurité et le bien-être de leurs collaborateurs, les entreprises voient non seulement une réduction du turnover, mais également une augmentation de la motivation et de la productivité de leurs équipes.

À chaque entreprise, sa solution

Les assurances Employee Benefits du Groupe LALUX sont personnalisables en fonction des besoins particuliers de chaque entreprise et de ses moyens financiers. Les avantages proposés peuvent non seulement être configurés de manière flexible, mais il est aussi possible de définir les groupes d’employés spécifiques auxquels ils s’appliquent.

Une protection complète

Quelle que soit la taille de l’entreprise, une protection optimale de ses biens, de sa responsabilité civile et de son personnel est essentielle pour faire face aux risques du quotidien. Livraison de travaux, marchandises défaillantes, perte d’une personne-clé, gros incendie ou accident : un seul risque peut compromettre le succès, voire l’existence même d’une entreprise. LALUX propose des solutions d’assurances personnalisées et des conseils de qualité, afin de couvrir tous ces aspects. N’hésitez pas à prendre contact avec nos conseillers.

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