Relever les défis à venir grâce à une offre de formation adaptée
Pour relever les défis actuels et futurs, les entreprises doivent optimiser leurs performances et assurer leur compétitivité, grâce notamment à des salariés compétents et motivés. La formation en entreprise joue alors un rôle essentiel pour rester concurrentiel, stimuler l’innovation et favoriser la croissance.
Les outils facilitant l’accès à l’information sur la formation et le dispositif public du cofinancement de la formation constituent des leviers complémentaires au service du développement de la stratégie des entreprises.
La formation, levier stratégique pour l’entreprise
La formation professionnelle continue constitue un outil majeur à disposition des entreprises. À travers le plan de formation, le développement des compétences prend une dimension stratégique au service du projet de l’entreprise. La formation devient ainsi un levier incontournable permettant d'adapter les compétences aux exigences des métiers en constante évolution : digitalisation, changement sociétaux, transition écologique, mondialisation…
Des formations adaptées aux besoins des entreprises
Afin de faciliter le processus de recherche de formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, le portail national de la formation tout au long de la vie lifelong-learning.lu, géré par l’INFPC, rassemble une offre de plus de 12.000 formations proposées par près de 320 organismes de formation membres.
Les formations référencées couvrent tous les secteurs d’activité de l’économie luxembourgeoise. Elles peuvent être filtrées selon le domaine de formation, le mode d’apprentissage, le lieu de la formation, la durée, le niveau souhaité, la langue de prestation souhaitée… Le contenu de chaque formation est présenté de façon détaillée par l’organisme de formation concerné.
En complément du moteur de recherche, l’entreprise a la possibilité d’utiliser différents services tels que la publication d’appel d’offres de formation, gratuitement et sans engagement, afin de recevoir des organismes de formation des solutions de formation sur mesure.
Pour soutenir l’investissement en formation des entreprises, l’État propose une aide au financement de leur plan de formation. L’aide s’élève à 15 % imposables du montant annuel investi, et jusqu’à 35 % imposables pour les frais de salaire des participants répondant à certains critères en termes d’âge et de qualification. L’investissement en formation est plafonné selon la taille de l’entreprise.
Le soutien public à la formation en entreprise
Pour soutenir l’investissement en formation des entreprises, l’État propose une aide au financement de leur plan de formation. Le dispositif du cofinancement de la formation peut être sollicité par les entreprises du secteur privé, légalement établies au Luxembourg et y exerçant principalement leurs activités.
L’aide s’élève à 15 % imposables du montant annuel investi, et jusqu’à 35 % imposables pour les frais de salaire des participants répondant à certains critères en termes d’âge et de qualification. L’investissement en formation est plafonné selon la taille de l’entreprise.
La demande de cofinancement, accompagnée de toutes les pièces justificatives, est à adresser à l’INFPC qui réalise une analyse de conformité des demandes en référence aux critères d’éligibilité fixés par la législation.
La formation Cofinancement de la formation en entreprise
Pour faciliter l’accès au dispositif, l’INFPC propose la formation Cofinancement de la formation en entreprise qui s'adresse à toute personne en charge de l’élaboration du plan de formation dans les entreprises. Cette formation d’une journée s’appuie sur les fondements théoriques et traite un cas pratique qui permet de s’approprier la procédure d’accès au cofinancement. La prochaine session aura lieu le 30.11.2023.
Plus d’informations sur : www.lifelonglearning.lu/entreprises/fr
