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Entreprises magazine est un bimestriel (6 éditions par an) « B-to-B », destiné aux dirigeants et cadres d’entreprise du Grand-Duché de Luxembourg.
Son contenu est fait d’informations nationales, mais accorde une large place
à l’information transfrontalière.
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Numéro 138 – Juillet/Août 2026
Assurances
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Numéro 137 – Mai/Juin 2026
Innovation
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Numéro 136 – Mars/Avril 2026
Immobilier
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Numéro 135 – Janvier/Février 2026
Ressources humaines et formation tout au long de la vie
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Numéro 134 – Novembre/Décembre 2025
Environnement
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Numéro 133 – Septembre/Octobre 2025
L’esprit d’entreprise
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L’esprit d’entreprise
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Numéro 125 - Mai/Juin 2024
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Numéro 124 - Mars/Avril 2024
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Numéro 123 – Janvier/Février 2024
Ressources humaines et Formation tout au long de la vie
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Numéro 122 – Novembre/Décembre 2023
L'avenir du développement durable
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Numéro 121 – Septembre/Octobre 2023
L’esprit d’entreprise
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Numéro 120 – juillet/août 2023
Assurances
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Numéro 119 – Mai/Juin 2023
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Numéro 118 – Février/Mars 2023
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Numéro 117 – Janvier/Février 2023
Ressources humaines et Formation tout au long de la vie
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Numéro 116 – Novembre/Décembre 2022
L’ambition environnementale
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Numéro 115 – Septembre/Octobre 2022
L’esprit d’entreprise, Edition spéciale : L’espace transfrontalier
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Numéro 114 – Juillet/Août 2022
Assurances
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Numéro 113 mai/juin 2022
Innovation
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Numéro 112 mars/avril 2022
Immobilier: perspectives du marché
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Numéro 111 Janvier/Février 2022
Ressources humaines et Formation tout au long de la vie
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Numéro 110 Novembre/Décembre 2021
Point sur la transition écologique
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Numéro 109 Septembre/Octobre 2021
L’esprit d’entreprise. Edition spéciale L’espace transfrontalier
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Numéro 108 Juillet/Août 2021
Assurances
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Numéro 107 Mai/Juin 2021
Innovation
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Numéro 106 Mars/Avril 2021
Immobilier 2021 : quelles sont les tendances ?
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Numéro 105 Janvier/Février 2021
Ressources humaines et Formation tout au long de la vie
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Numéro 104 Novembre/Décembre 2020
Les entreprises familiales
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Numéro 103 Septembre/Octobre 2020
Edition spéciale : L'espace transfrontalier
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Numéro 102 Juillet/Août 2020
Assurances
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Numéro 101 mai/juin 2020
Innovation
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Numéro 100 mars/avril 2020
Villes et paysages urbains de demain
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Numéro 99 janvier/février 2020
Ressources humaines, formation tout au long de la vie
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Numéro 98 novembre/décembre 2019
Les déchets, un problème majeur
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Numéro 97 septembre/octobre 2019
L'esprit d'entreprise - Absentéisme et présentéisme au travail, les frontaliers, les expatriés
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Numéro 96 juillet/août 2019
Assurances
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Numéro 94 mars/avril 2019
Habitat : perspectives
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Numéro 93 janvier/février 2019
Ressources humaines - formation tout au long de la vie
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Numéro 92 novembre/décembre 2018
Disruptives nouvelles technologies...
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Articles
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Quand les nouveaux risques transforment le métier…
Publié le dans Numéro 138 – Juillet/Août 2026
Cyberattaques, événements climatiques extrêmes, pressions réglementaires ou vulnérabilités numériques : les assureurs font aujourd'hui face à une multiplication de risques d'un nouveau genre. Plus complexes, plus systémiques et souvent plus difficiles à modéliser, ces menaces…
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Cybersécurité : un enjeu devenu incontournable pour les entreprises
Publié le dans Numéro 138 – Juillet/Août 2026
Longtemps perçue comme une problématique réservée aux grandes entreprises, la cybersécurité concerne aujourd'hui toutes les structures. PME, indépendants, commerces, professions libérales : la multiplication des outils numériques a considérablement élargi les risques. Une facture…
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IA en assurance : promesse ou performance ? Quand la transformation devient une exigence de compétitivité
Publié le dans Numéro 138 – Juillet/Août 2026
IA par-ci, IA par-là : elle s'impose partout, mais son bon déploiement reste un enjeu stratégique majeur. Face à une pression inédite, le secteur de l'assurance doit plus que jamais faire évoluer son approche pour répondre aux attentes du marché et saisir de nouvelles opportunités…
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Jusqu'où peuvent aller les assureurs dans le traitement des données sensibles ?
Publié le dans Numéro 138 – Juillet/Août 2026
Dans le secteur de l'assurance, les données personnelles sont au cœur des mécanismes de décision. Évaluer un risque, fixer une prime ou traiter un sinistre implique souvent l'analyse d'informations détaillées sur les assurés. Certaines de ces informations, qualifiées de données…
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Régime complémentaire de pension : le levier du plan bonus. Un outil fiscalement efficient au service de l'attractivité et de la performance RH
Publié le dans Numéro 138 – Juillet/Août 2026
Dans un marché de l'emploi sous tension, le salaire ne suffit plus à attirer et fidéliser les talents. Les collaborateurs aspirent à des garanties solides pour leur famille, leur santé et leur avenir financier. Les avantages extralégaux deviennent ainsi un critère déterminant…
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Assurance groupe : un levier stratégique pour les entreprises face aux enjeux de retraite
Publié le dans Numéro 138 – Juillet/Août 2026
La retraite devient un enjeu stratégique pour les entreprises. Face au vieillissement de la population et à la pression croissante sur les systèmes publics, l'assurance groupe s'impose comme un levier clé, à la fois social et RH. Un système basé sur trois piliers… dont l'équilibre…
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Atradius — Pensez à protéger votre trésorerie !
Publié le dans Numéro 138 – Juillet/Août 2026
Dans un monde où les crises se succèdent et touchent tous les secteurs, comment les entreprises peuvent-elles minimiser leurs risques d'impayés ? L'assurance-crédit fait partie de la solution, comme nous l'explique Pierre-Henri Molle, mandataire d'Atradius Luxembourg. Que percevez-vous…
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ODL : s'adapter, innover et sécuriser les opérations à l'étranger
Publié le dans Numéro 138 – Juillet/Août 2026
Face à un ordre mondial qui se fracture de plus en plus, les entreprises luxembourgeoises doivent redoubler d'efforts pour s'imposer à l'international. Face à cette réalité, l'Office du Ducroire (ODL) voit son rôle se renforcer. Entretien avec Simone Joachim, CEO, et Nadine Marques…
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Des compétences pour accompagner les transformations du secteur de l'assurance
Publié le dans Numéro 138 – Juillet/Août 2026
À l'image de nombreux secteurs de l'économie, le secteur de l'assurance évolue dans un environnement en mutation permanente. Digitalisation des services, développement de nouveaux outils technologiques, exigences réglementaires, évolution des attentes clients ou encore montée…
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Ne pourrait-on pas réinventer la Grande Région par un traité international ?
Publié le dans Numéro 137 – Mai/Juin 2026
Chercheur au LISER (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research) depuis près de trente ans, spécialiste des questions transfrontalières et de dialogue social, Franz Clément, docteur en sociologie, a présenté récemment à Esch-sur-Alzette une conférence proposant d'instaurer…
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